La cinquième réunion du Comité tripartite spécial (CST) de l’Organisation internationale du travail sur la Convention du travail maritime (CTM) s’est achevée la semaine dernière sur des résultats obtenus de haute lutte pour les gens de mer, sous la houlette de Mark Dickinson, Vice-président de la Section des gens de mer de l’ITF, dans le cadre des négociations.
Parmi les amendements adoptés, il convient de noter la désignation et la reconnaissance des gens de mer en tant que travailleurs clés « … pour faciliter leur déplacement en toute sécurité lorsqu’ils voyagent dans le cadre de leur emploi ou de leur travail, y compris, mais sans s’y limiter, l’accès aux congés à terre, au rapatriement, aux changements d’équipage et aux soins médicaux à terre ».
Deirdre Fitzpatrick, PDG de Seafarers’ Rights international (SRI), a commenté cette décision : « Il s’agit d’une victoire très importante. SRI plaide depuis longtemps pour que les gens de mer soient désignés comme des travailleurs clés et c’est finalement grâce au tripartisme qu’un amendement a pu être obtenu. Les États doivent maintenant mettre en œuvre et faire respecter cet amendement historique.
Une autre victoire importante pour les marins et les armateurs a été l’inclusion dans une norme obligatoire du code des deux séries de directives OIT/OMI sur le traitement équitable des marins en cas d’accident de mer ou de détention de marins dans le cadre d’allégations de crimes. « Il s’agit d’un sujet brûlant depuis plus de 20 ans et l’on peut maintenant espérer que les marins qui se trouvent dans une situation cauchemardesque d’enquête, de détention ou d’accusation criminelle dans le cadre de leur travail professionnel seront en mesure d’exposer toutes les injustices auxquelles ils sont confrontés. Pendant trop longtemps, ce sujet a été abordé sans que les gens de mer n’aient à rendre compte de manière significative des traitements injustes qu’ils ont subis », a déclaré Mme Fitzpatrick.
Sur les 16 amendements proposés à la commission, d’autres amendements ont été adoptés, notamment une meilleure protection en matière de rapatriement, de congé à terre, de soins médicaux, de recrutement et de placement, de protection de la santé et de la sécurité et d’élimination de la violence et du harcèlement.
Dans une déclaration d’ouverture de la réunion, la SRI, en tant que délégation d’observateurs, a indiqué que ce CCT « se déroulait à une époque de changements colossaux et de résultats imprévisibles… Nous avons des guerres chaudes, des guerres froides, des guerres commerciales, des perturbations des schémas commerciaux actuels et l’émergence de nouveaux schémas commerciaux. Ces éléments peuvent avoir un impact sur la CTM. Covid a eu un impact sur la CTM. Et maintenant, nous nous trouvons dans une mer de changements encore plus importants. Le monde est très différent de la décennie au cours de laquelle la CTM a été négociée pour la première fois.
La CTM a remporté un grand succès. Mais des efforts supplémentaires sont nécessaires pour garantir une meilleure mise en œuvre et une meilleure application de la convention. Une étude mondiale de la CTM menée par SRI a montré que la mise en œuvre et l’application de la CTM dans le monde ne sont efficaces qu’à 65 % environ. « La CTM n’est pas encore appliquée de manière stricte et uniforme dans le monde. Les règles du jeu au niveau mondial ne sont pas encore équitables », a déclaré Mme Fitzpatrick.
(Photo des archives de l’OMI)